Hogyan működik?
Hogyan működik a Mentally?
Online felmérés, azonnali visszajelzés, tanácsadói elemzés, fejlesztési akcióterv — lépésről lépésre.
Mit mérünk? 9 dimenzió.
Nem egy általános elégedettségi felmérés — 9 különálló dimenzióban mutatjuk meg, hol van a beavatkozási pont.
Munkahelyi megterhelés
Kontroll
Vezetői támogatottság
Munkatársi támogatottság
Elégedettség
Érzelmi bevonódás
Konfliktusok
Reziliencia
Kiégés
+ Speciális vezetői kérdések
A folyamat 5 lépésben
A felmérésből cselekvési terv lesz — nem maradasz egyedül az adatokkal.
Felmérés
Online kérdőív — anonim, 15 perc
Azonnali visszajelzés
Egyéni riport a kitöltőnek
Tanácsadói elemzés
Szervezeti szintű diagnosztika
Fejlesztési akcióterv
Testreszabott javaslatok
Megvalósítás és követés
Beavatkozás + hatásmérés
Indítsd el a felmérést a csapatodban →
Akár 2 hét alatt kész az első eredmény
Mit kap a kitöltő? Egyéni riport.
Mert aki kitölti, annak is jár az érték — nem csak a megbízónak.
1
Személyes eredmények
A 9 dimenzió eredménye vizuálisan, érthetően.
2
Összehasonlítás
Hogyan viszonyulsz a szervezeti átlaghoz.
3
Személyes javaslatok
Konkrét tippek az eredményeid alapján.
Megoldásaink
„A felmérés megmutatja a problémát. Mi megoldjuk."
Vállalati egészségprogram
A felmérés eredményeire épülő, célzott wellbeing program.
Kultúrafejlesztés
Az adatok megmutatják, hol akad el — 18 éves tapasztalatunk megmutatja, hogyan.
Változásvezetés
Átszervezés, fúzió, transzformáció — a Mentally méri a hatást, mi támogatjuk az átmenetet.
Kérdésed van? Írj nekünk - 24 órán belül válaszolunk →
linkKészen állsz? Válaszd ki a csomagot.
Három csomag, három szint — mindegyik a Mentally felmérésre épül.